Ayudas a la mejora de la gestión de la internacionalización de las pymes de la Comunitat Valenciana
Alerta ayudas y subvenciones. Comunidad Valenciana
Uno de los objetivos prioritarios de la Generalitat es fomentar el incremento de las exportaciones y mejorar el grado de internacionalización de las empresas, teniendo en cuenta el impacto que conlleva para el crecimiento de su economía.
La mejora del posicionamiento de los productos y servicios de las empresas de la Comunitat Valenciana en los mercados exteriores, constituye un factor imprescindible para generar riqueza y bienestar.
Entre las ayudas que ofrece IVACE para impulsar la internacionalización, destaca el apoyo en la toma de decisiones en el ámbito de la internacionalización a través un proceso de consultoría estratégica especializada.
Ayudas a la mejora de la gestión de la Internacionalización de las pymes de la Comunitat Valenciana
| Descripción: | RESOLUCIÓN de 16 mayo de 2022, del presidente del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE), por la que se convocan subvenciones para la mejora de la gestión de la internacionalización de las pymes de la Comunitat Valenciana con cargo al presupuesto del ejercicio 2022, con cofinanciación de la Unión Europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional. [2022/4411] |
| Organismo: | IVACE Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial |
| Publicado en: | DOGV núm. 9345 de 23.05.2022 |
| Links: | Resolución: https://dogv.gva.es/datos/2022/05/23/pdf/2022_4411.pdf Extracto: https://dogv.gva.es/datos/2022/05/23/pdf/2022_4460.pdf |
| Beneficiarios: | Pymes con sede social en la Comunitat Valenciana (excluidas las pymes secciones K y L CNAE 2009). |
| Objeto: | Apoyo a las pymes de la Comunitat Valenciana en la mejora de la gestión de la internacionalización a través de consultoría especializada. |
| Cuantía: | Las ayudas serán de hasta el 60% de los gastos elegibles (IVA excluido), correspondiente a los gastos que se especifican como subvencionables en la convocatoria, siendo el importe máximo de los costes subvencionables de 30.000 euros. |
| Actuaciones: | Consultorías estratégicas dirigidas a mejorar la gestión de la internacionalización de la empresa y su posición competitiva internacional. La empresa podrá presentar un proyecto que incluya una o más consultorías estratégicas incluidas en la convocatoria. a) Consultoría estratégica de internacionalización. b) Consultoría estratégica sobre digitalización de la actividad internacional, marketing digital y canales on-line de comercialización en el exterior. c) Consultoría estratégica para el crecimiento sostenible de la actividad internacional. |
| Plazos: | Finalizará el 9 de septiembre de 2022. |
| Más información: | IVACE: SUBVENCIONES PARA LA MEJORA DE LA GESTIÓN DE LA INTERNACIONALIZACIÓN DE LAS PYMES DE LA CV |
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Más solicitudes de prácticas y ofertas de empleo que estudiantes en los Másteres AIDIMME-UCV
- Las solicitudes de estudiantes en prácticas por parte de empresas superan en más de un 115% los estudiantes disponibles para realizarlas.
- Del total de 30 ofertas de empleo gestionadas en el último año dirigidas a exestudiantes de los Másteres AIDIMME-UCV, únicamente en 13 de ellas se han podido presentar candidatos.
El curso 2021-2022 de los másteres universitarios promovidos por la Universidad Católica de Valencia, UCV, y por el Instituto Tecnológico AIDIMME, vuelve a constatar que las empresas siguen necesitando personal en la áreas de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. Prueba de ello las 57 solicitudes de estudiantes en prácticas recibidas hasta el mes de mayo por parte de empresas, de las cuales hasta la fecha únicamente han podido cubrirse un total de 26 a través de los perfiles de estudiantes disponibles para la realización de las mismas.
El número de solicitudes de estudiantes en prácticas es del 215% respecto a los estudiantes disponibles, 56 solicitudes frente a 26 estudiantes. Por el momento, 30 de las solicitudes recibidas no han podido ser cubiertas con los perfiles del curso 2021-2022 y en algunos casos, se está proponiendo ya a las empresas aplazar los procesos de selección a septiembre con los nuevos perfiles del curso 2022-2023.
Por otra parte, después de 19 años de historia de esta oferta formativa, los sectores desde los que se nos demandan recursos humanos, estudiantes, para cubrir las necesidades que se plantean en las empresas, han pasado de ser principalmente industriales con predominio de actividades relacionadas con el sector metalmecánico a un amplio abanico que cubre prácticamente cualquier actividad productiva y de servicios.
Muestra de esto último son las empresas que han solicitado estudiantes el presente curso y los sectores a los que pertenecen, entre otros, Consultoría e Ingeniería, Automoción, Alimentación, Servicios ambientales, Metal, Servicios de Prevención de Riesgos, Energías Renovables, Maquinaria y Automatización, Envases, Implantes, Logística, Hostelería, Cosmética o Construcción, entre otros.
Las 26 empresas que hasta el momento, en el curso 2021-2022, han encontrado en los Másteres Universitarios AIDIMME-UCV los perfiles que se adecúan a las necesidades que requerían cubrir, se muestran a continuación.
Los másteres universitarios en gestión integrada de sistemas, en prevención de riesgos laborales y la doble titulación formada por los dos anteriores promovidas por AIDIMME y UCV, se han convertido en un vivero de profesionales en el que las empresas se dotan de los recursos humanos necesarios para cubrir sus necesidades en las áreas de calidad, medio ambiente y PRL.
Para más información contacte con AIDIMME.
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El sector valenciano del metal sube en empleo y automoción a pesar de la caída en la actividad del primer trimestre de 2022
• Según FEMEVAL, a los datos positivos de las exportaciones y del empleo, se mezclan negativos como la disminución de la actividad y unas expectativas que vuelven a caer.
• El Informe de Coyuntura del sector metalmecánico de la Comunidad Valenciana de FEMEVAL del primer trimestre de 2022 permite conocer el clima empresarial, evolución y previsiones de la industria, comercio y servicios del metal. El Estudio se elabora con los resultados de las encuestas distribuidas entre las empresas asociadas de la Federación.
El metal de la Comunidad Valenciana ha iniciado el primer trimestre de 2022 con vaivenes. Frente a un decrecimiento del -2,3% de su actividad respecto al mismo periodo del año anterior, la ocupación aumentó en 4.449 empleos, alcanzando los 194.788 puestos de trabajo, nivel no obstante todavía inferior al previo a la pandemia, según destaca el Informe de Coyuntura del sector metal de la Federación Empresarial Metalúrgica Valenciana (FEMEVAL).
El dato positivo es la vuelta a la senda del crecimiento, tras cuatro años convulsos, del automóvil y su industria auxiliar (+1,2%). Por el contrario, la maquinaria y bienes de equipo acusó un descenso del 10% de enero a marzo respecto al mismo periodo del año anterior.
Asimismo, destaca la fuerte recuperación de las exportaciones del metal valenciano de enero a febrero de 2022, cifrada en un 27% más respecto al mismo periodo del año anterior. El mayor incremento fue del automóvil y sus componentes con un 41%, que contrasta con el descenso del 13% de las manufacturas de fundición hierro y aceros, más afectadas por el incremento de costes energéticos.
El volumen de exportaciones alcanzado fue de 1.988 millones de euros y continúan representando el 32% del conjunto de las realizadas en la Comunidad Valenciana.
Fuente: ICEX. Base de datos ESTACOM. Datos provisionales año 2021 y 2022.
La ocupación en el conjunto del metal valenciano aumentó en 981 personas, lo que supone una ligera subida del 2,3% más que el pasado trimestre.
En la venta y reparación de vehículos el aumento fue de 3.000 situándose en un total de 37.400 empleos y en las instalaciones de 1.500 alcanzando los 32.800 puestos.
La industria con 103.188 empleos mantuvo el nivel con un ligero incremento de 81 personas. Por el contrario, en el comercio al por mayor se perdieron 3.600 empleos, quedando la ocupación 21.400 personas trabajadoras.
Según el presidente de FEMEVAL, Vicente Lafuente, “el actual escenario es tremendamente complicado para nuestras empresas. Arrastramos los efectos de una pandemia, de una subida desorbitada y escasez de materias primas y energía, de unos incrementos salariales inasumibles y de una Guerra en Ucrania que lo único que generan es incertidumbre. Son muchas las actuaciones a acometer para revertir la situación, y muchas las medidas políticas que habría que afrontar para empezar a solucionarla”.
Un sector en «stand by»
A la espera de la duración del conflicto bélico, de la evolución de la inflación y del nivel de crecimiento de la economía china, las empresas valencianas del metal están en “stand by” al otorgar una nota media de 6,4 a su situación, el mismo índice que el pasado trimestre.
Por subsectores, las empresas de venta y reparación de vehículos dan el valor más bajo con un 6. Y la nota más elevada es la de las empresas industriales con un 6,9.
Incidencia de la guerra en Ucrania
Aunque la repercusión directa de la guerra en Ucrania en las empresas valencianas del metal ha sido muy escasa (5%), un 36% sí han acusado una amplia incidencia indirecta y algo menor en el 47% de las mismas. El subsector más afectado ha sido la industria del metal, y el de menor incidencia el comercio al mayor del metal.
Los tres aspectos negativos del conflicto bélico más relevantes son el incremento del coste de la energía y de las materias primas y de los componentes, así como los problemas de abastecimiento en los suministros. Una problemática que se había iniciado con el fin de la pandemia y que la guerra ha profundizado.
Saldo: % de opiniones de crecimiento frente a opiniones de decrecimiento. Índice: Muestra el grado de optimismo/pesimismo. Índice = 50 (opiniones optimistas y pesimistas equilibradas).
Expectativas neutrales para el segundo trimestre de 2022
Para el segundo trimestre las expectativas de las empresas del metal con una cifra de 47,86 sobre 100 se mantienen neutrales con un ligero matiz pesimista. En materia de empleo se mantienen neutrales con 50,5 puntos y en inversiones con 48,78 puntos siguen negativas.
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Ayudas del Programa NEOTEC – CDTI
Alerta ayudas y subvenciones
El Programa NEOTEC tiene como objetivo el apoyo a la creación y consolidación de empresas de base tecnológica.
Una empresa de base tecnológica (EBT) es una compañía cuya actividad se centra en la explotación de productos o servicios que requieran el uso de tecnologías o conocimientos desarrollados a partir de la actividad investigadora. Las EBT basan su estrategia de negocio o actividad en el dominio intensivo del conocimiento científico y técnico.
El aspecto más relevante en las propuestas apoyadas en esta línea ha de ser una estrategia de negocio basada en el desarrollo de tecnología (la tecnología debe ser el factor competitivo de diferenciación de la empresa), basándose en la creación de líneas de I+D+i propias.
Programa NEOTEC
| Descripción: | Extracto de la Resolución de 10 de mayo de 2022 de la Presidencia del Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial E.P.E. por la que se aprueba la convocatoria para el año 2022 del procedimiento de concesión de ayudas destinadas a nuevos proyectos empresariales de empresas innovadoras (Programa NEOTEC), en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y del Subprograma Estatal Crecimiento Innovador del Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación. |
| Organismo: | Ministerio de Ciencia e Innovación. Centro de Desarrollo Tecnológico Industrial, CDTI. |
| Publicado en: | «BOE» núm. 119, de 19 de mayo de 2022. |
| Links: | Extracto: https://www.boe.es/boe/dias/2022/05/19/pdfs/BOE-B-2022-15664.pdf Bases: Orden CIN/373/2022, de 26 de abril |
| Beneficiarios: | Pequeñas empresas innovadoras, constituidas como máximo en los tres años anteriores a la fecha de cierre del plazo de presentación de solicitudes de ayuda a la presente convocatoria, con un capital social mínimo, o capital social más prima de emisión o asunción, de 20.000 euros, desembolsado íntegramente, e inscrito totalmente en el registro correspondiente antes de la presentación de la solicitud. |
| Objeto: | Las ayudas financiarán la puesta en marcha de nuevos proyectos empresariales, que requieran el uso de tecnologías o conocimientos desarrollados a partir de la actividad investigadora y en los que la estrategia de negocio se base en el desarrollo de tecnología. Asimismo, se prima la incorporación de personas con grado de doctor a la empresa para reforzar sus capacidades de absorción y generación de conocimiento. Las ayudas podrán destinarse a proyectos empresariales en cualquier ámbito tecnológico y/o sectorial. No obstante, no se adecúan a esta convocatoria los proyectos empresariales cuyo modelo de negocio se base primordialmente en servicios a terceros, sin desarrollo de tecnología propia. Tampoco serán objeto de ayuda aquellas iniciativas que no reflejen claramente en su plan de empresa la continuidad en el desarrollo de tecnología. |
| Presupuesto máximo de la convocatoria: | El presupuesto máximo de esta convocatoria es de 35.000.000 de euros. |
| Características de la ayuda: | Las ayudas de esta convocatoria consistirán en subvenciones. Con carácter general, se podrá financiar hasta el 70% del presupuesto elegible de la actuación, con un importe máximo de subvención de 250.000 euros por beneficiario. En las actuaciones que incluyan la contratación laboral de al menos un doctor, en los términos previstos en la convocatoria, se podrá financiar hasta el 85% del presupuesto elegible de la actuación, con un importe máximo de subvención de 325.000 euros por beneficiario. Adicionalmente, la cuantía de la ayuda se podrá incrementar hasta 10.000 euros en las actuaciones que hayan solicitado la formación prevista en la convocatoria y cumplan todos los requisitos indicados en la misma al respecto. |
| Características del proyecto: | La actuación deberá tener un presupuesto financiable mínimo de 175.000 euros, sin contar los gastos de formación previstos en la convocatoria. |
| Plazos: | El plazo de presentación de las solicitudes y documentación anexa comenzará a partir del día siguiente de la publicación del extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» y finalizará el día 5 de julio de 2022, a las 12:00 horas del mediodía, hora peninsular |
| Más información: | Link ayudas NEOTEC-CDTI |
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