ORGULLOSOS de ser AIDIMME
Han pasado más de 53 años del 28 de junio de 1969, madrugada en la que tuvo lugar una redada policial y una serie de disturbios en el pub conocido como Stonewall Inn, ubicado en el barrio de Greenwich Village de la ciudad de Nueva York, originándose una serie de manifestaciones espontáneas y violentas en protesta, la llamada Revuelta de Stonewall. LGTBIQ+
Desde aquel día, cada 28 de Junio se celebra mundialmente el Día Internacional del Orgullo LGTBIQ+ para reafirmar el sentimiento de orgullo sobre las orientaciones sexuales e identidades de género tradicionalmente marginadas y reprimidas, y para visibilizar su presencia en la sociedad y sus reclamos.
La noción básica del «orgullo LGTBIQ+» reside en que ninguna persona debe avergonzarse de lo que es, sea cual sea su orientación sexual o su identidad de género. Surge como una respuesta política hacia distintos mecanismos que el sistema tradicionalista utiliza contra quienes se «desvían» de la heteronormatividad: la vergüenza, la exclusión y las agresiones físicas que pueden llegar hasta la muerte de la víctima. Desde un punto de vista lingüístico, el término «orgullo» designa ‘el amor propio o la estima que cada persona tiene de sí misma como merecedora de respeto o consideración‘. Esta definición transmite la idea de una dignidad intrínseca que todo ser humano posee y que no debe verse afectada por su orientación sexual ni por su identidad de género.
En AIDIMME estamos orgullosos de poder difundir estas acciones dirigidas a la igualdad y a la reivindicación social.
LOVE IS LOVE
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AIDIMME publica “+50 medidas por la igualdad”
El Instituto Tecnológico AIDIMME ha publicado el catálogo “+50 medidas por la igualdad”, en el marco del Plan de Igualdad de la organización registrado en 2021.
AIDIMME recoge en este catálogo un total de 69 medidas que tienen como objetivo que las personas trabajadoras de la Entidad conozcan los beneficios de los que pueden disfrutar, favoreciendo siempre la igualdad entre mujeres y hombres. La progresiva implantación de medidas de conciliación personal, familiar y laboral, que AIDIMME amplía con este Plan de Igualdad 2021-2025, ha supuesto un gran avance en cuanto a beneficios para las personas que aportan valor a la Entidad.
El catálogo está estructurado en tres entornos: entorno profesional e igualdad de oportunidades (Procesos de selección y contratación, Clasificación profesional, Promoción profesional, Retribuciones, Formación), entorno de condiciones de trabajo y conciliación (Condiciones de trabajo en conciliación) y por último, entorno de prevención con perspectiva de género (Prevención del acoso sexual o acoso por razón de sexo, Salud Laboral y prevención de riesgos laborales en igualdad). Con él, visibilizamos nuestros derechos, damos a conocer las ventajas de las que sólo disfrutamos las personas que trabajamos en AIDIMME e incluimos nuevos avances sociales. Consideramos, además, que este instrumento es una buena forma de poner en valor las diferencias que tenemos con el resto de empresas en cuanto a nuestro modelo socio-laboral y a nuestra política de conciliación, igualdad y flexibilidad.
Para más información contacte con AIDIMME
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AIDIMME, Día Internacional de la Mujer
 | AIDIMME acordó su Plan de Igualdad 2021-2025 el pasado mes de julio, en el cual se proponen más de 50 medidas que persiguen la igualdad de género en distintas áreas de actuación, estableciendo una política de igualdad en la que se deja constancia que todas las personas de la plantilla disponen de los mismos derechos, beneficios e igualdad de oportunidades. |
Hoy, día 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, en AIDIMME queremos dar voz a la importancia de la igualdad de género, la igualdad y diversidad entre todas las personas y el respeto mutuo a nuestro activo humano.
Queremos hacer una mención especial en este día a todas las mujeres que forman parte del equipo humano de AIDIMME y daros las gracias por formar parte de esta familia, por aportar cada día vuestros valores, vuestra fuerza, vuestro esfuerzo, vuestro empoderamiento, vuestra alegría, vuestra polivalencia y todas y cada una de vuestras grandes capacidades. A todas vosotras, ¡GRACIAS!
MIGUEL ÁNGEL • JOSÉ MIGUEL • Mª LUISA • PATRICIA • LETICIA • JOSÉ LUIS • JAVIER • JULIO CESAR • LEYRE • MARIA EVA • ANA Mª • MANUEL • Mª NIEVES • MIGUEL MARIANO • GUILLERMO • GUILLERMO VICENTE • ALFREDO • FRANCISCO JOSÉ • RAMÓN • MERCEDES • ANA MARIA • SUSANA • MANUEL • SALVADOR BERNARDO • JOSE MANUEL • DAVID • Mª DE SALES • JOAQUÍN • MARIANO JOSÉ • GUILLEM • ANA MARIA • JUAN • ROSA Mª • FRANCISCO JAVIER • ROSA Mª • ENRIQUE • AMPARO • Mª PILAR • DANIEL • DULCE • GEMMA• JOAQUÍN • JORGE • SERGIO • LUCÍA • JOSE LUIS • CARLOS • ERNESTO • MANUEL IGNACIO • NURIA • OLGA • PALOMA • LUIS MIGUEL • JAVIER • PILAR • ÁNGEL • FRANCISCO • ISABEL • ASUNCIÓN • LUIS BASILIO • JESSICA • IVÁN • AMABLE • GABRIEL DAVID • MARÍA ALICIA • Mª JESÚS • JUAN MANUEL • CESAR • JUAN VICENTE • ALBERTO • JOAN PAU • GEMA • FERMÍN • EVA Mª • MARIA ROSARIO • FERNANDO • SALVADOR • JOSE VICENTE • JESÚS • CECILIA • SERGIO • JOSÉ • RAFAEL SERGIO • CARLOS • FRANCISCO • SAMUEL • FIRAS • JOSE ANTONIO • LUIS • ALEJANDRO • JOSE RAMÓN • NURIA • PEDRO TOMÁS • KAREN JANINE • ÚRSULA • RAMÓN • IRENE • EVA • Mª CARMEN • IOAN • MIGUEL ÁNGEL • COVADONGA • ESTHER • CARLOS ALBERTO • RAQUEL • Mª ARANZAZU • JULIÁN • CRISTINA • ANA Mª • PATRICIA • STEPHANE • RUBÉN • RAÚL • JESÚS • Mª ANGELES • JAIME FRANCISCO • Mª CARMEN • Mª JOSÉ • SUSANA • AMPARO • JOSE VICENTE • FRANCISCO • JUAN CARLOS • ALICIA • DIVINA • VICENTE • MARTA AMPARO • CARLA • FERNANDO • ÁNGEL • GUSTAVO • Mª CARMEN • BERNARDO • ANTONIO • RAMÓN • LUIS • JOSE MANUEL • PABLO • JOSÉ LUIS • Mª DEL CARMEN • ALFONSO • PAULA • RUBÉN • GUILLERMO • JENNY • RAQUEL • VICTORIA • LUCÍA • JOSÉ EMILIO • ENRIQUE • SEGUNDO • FERNANDO • RAÚL • ANTONIO JOSÉ • Mª JOSÉ • BENJAMÍN • PILAR • NEREA • JUAN JOSÉ • FRANCISCO JOSÉ • DAVID • RICARDO • MANUEL • LAURA • MARIO • SILVIA • VICENTE • Mª CARMEN • Mª DEL MAR • EVA • GABRIELA • MIRIAM • JULIA • VICENTE • CARLOS • IOULINA ELENI • ROMÁN
Para más información contacte con AIDIMME.
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AIDIMME renueva el Certificado Internacional ISO 14001 para sus dos sedes del Parque Tecnológico de Paterna
El Instituto Tecnológico Metalmecánico, Mueble, Madera, Embalaje y Afines, AIDIMME, ha obtenido, para sus dos centros de trabajo situados en el Parque Tecnológico de Paterna, la renovación del certificado ISO 14001:2015, una norma emitida por la Organización Internacional de Normalización (ISO) que viene a garantizar la calidad del sistema de gestión ambiental del Centro.
Se trata de una norma internacional que permite a las empresas certificar su compromiso con la protección del medio ambiente a través de la gestión de los riesgos ambientales asociados a la actividad desarrollada.
La política ambiental del Instituto Tecnológico está disponible para cualquier parte interesada a través de su web (link).
La auditoría de renovación se llevó cabo durante los días 28 y 31 de enero por parte de la empresa certificadora SGS INTERNATIONAL CERTIFICATION SERVICES IBERICA con resultado satisfactorio.
El certificado obtenido, con número de referencia ES19/85416 tiene vigencia hasta el 31 de enero de 2025 y su alcance incluye las actividades de elaboración de proyectos de I+D+i, prestación de servicios de consultoría, realización de ensayos e impartición de formación oficial y formación para el empleo.
Para AIDIMME, en palabras de su Director Gerente, Vicente Rocatí, “el respeto y el compromiso con el medio ambiente constituyen uno de los pilares básicos del Instituto Tecnológico, unos valores que debemos transmitir en todos los proyectos y actividades que desarrollamos para nuestros sectores industriales en particular y la sociedad en general”.
Prueba de esto es el amplio número de proyectos desarrollados en el marco de la línea estratégica de I+D Economía Circular y en torno a conceptos como el ecodiseño, simbiosis industrial, el análisis y mejora del ciclo de vida de productos y servicios o la reducción de la huella ambiental de la actividad industrial.
Más información, contacte con AIDIMME
Samuel Félix Vicente
MARKETING
Responsable
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